遵義人才信息網
【縣公安】2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員30名
日期:2022-12-12 10:11 瀏覽:1265

 

         為進一步加強甕安縣公安局下屬事業單位警務服務能力和應急處突能力,提升基層治理能力和治理水平,根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)、《關于進一步做好我州事業單位公開招聘工作的通知》(黔南人社通〔2018〕44 號)、《黔南州關于進一步簡政放權不斷優化人才發展環境的若干措施》(黔南委辦字〔2020〕50 號)、《黔南州事業單位公開招聘備案工作操作細則(試行)》(黔南人社通〔2021〕52號)等有關文件精神,結合甕安實際,決定面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員,為確保招聘工作順利進行,特制定《甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)

一、組織領導

本次公開招聘工作在甕安縣公開招考招聘工作領導小組的領導下,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室組織實施,并接受社會監督。

 


二、公開招聘的原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,通過報名、考試、體檢、考察、公示后擇優聘用,做到政策公開、程序公開、結果公開。  

 


三、招聘職位及人數

本次計劃招聘30人,具體職位及條件詳見《甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

 


四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、2022年12月12日及以前退役且在部隊服役期間從事特種作戰專業的退役士兵。

2、2022年12月12日及以前在甕安縣編委會或縣委、縣人民政府核定名額內由甕安縣公安局連續聘用6個月及以上且仍在崗的警務輔助人員(簡稱輔警)。

 


(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

3、年齡在18周歲以上(2004年12月12日及以前出生)、30周歲以下(1991年12月12日及以后出生);

4、具有大專及以上文化程度;

5、具有符合職位要求的資格條件。

 


(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的人員;

5、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

6、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

7、聘用后即構成回避關系的人員;

8、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

9、甕安縣各級機關事業單位在職在編人員;

10、不符合職位所需資格條件的人員;

11、在部隊服役期間受過警告及以上處分的人員;

12、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

13、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作的人員。

 


五、發布招聘信息

本次招聘相關信息由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室統一通過“甕安縣人民政府網”通知公告欄向社會公布。

 


六、報名和資格審查

報名和資格審查采取線上報名和現場報名相結合的方式進行,報名人員自行選擇其中一種報名方式進行報名,相關事宜如下:

(一)報名時間:2022年12月12日9:00—2022年12月14日18:00

(二)報名方式

1、線上報名:報考人員在規定時間內將報名所需資料掃描成圖片或PDF格式壓縮打包后,以“姓名+報考職位+身份證號”命名后發送至指定郵箱(詳見附件1,如張三,身份證號522725*****,報考職位代碼為01,則命名為:“張三+01職位+522725*****”)。資料發送后,考生要主動和資格審查人員聯系,確認報名是否成功。

線上報名成功的人員,考試前進行現場資格審查,具體時間和地點另行通知。

2、現場報名:報考人員在規定時間內帶上報名所需資料到甕安縣群眾工作中心一樓進行報名和資格審查。

報名所需資料詳見《甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員報名提供資料清單》(附件2)

每位考生限報一個職位,由甕安縣公安局進行資格審查,并對符合條件的考生進行報名登記,其中報考02職位的人員,不需對細分職位(0201、0202、0203)進行報名,待面試對象確定后再抽簽確定細分職位(0201、0202、0203)。

本次現場報名或現場資格審查,可委托他人代為辦理。委托他人辦理的,被委托人除提交報名應提交的資料外,還需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、委托人親筆簽名的委托書原件到指定地點進行報名或資格審查。

資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制,經資格審查合格準予考試。

(三)開考比例

資格審查合格人數與公開招聘計劃數須達到3:1比例方能開考,未達到3:1比例的職位是否降低開考比例或調減招聘計劃,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

 


七、考試

資格審查合格的人員進入考試環節??荚嚥扇I技能測試(體能測試)+面試的方式進行。

(一)專業技能測試(體能測試)具體內容、時間和地點另行通知。專業技能測試(體能測試)環節總分100分。

(二)面試

根據專業技能測試(體能測試)最后成績從高到低按進入面試人數與職位招聘計劃數5:1比例以內(含5:1)確定面試對象,同一職位專業技能測試成績名次末位并列的同時列入面試對象。其中,擬進入面試人數與招聘計劃數達不到2:1比例(不含2:1)的職位是否降低開考比例或調減招聘計劃,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

02職位面試對象確定后,由面試對象抽簽確定0201、0202、0203職位,抽簽時間和抽簽地點另行通知。

面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達最低合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試時間、地點及相關事宜另行通知。 

(三)總成績計算

總成績按百分制計算,計算方式如下:

總成績=專業技能測試(體能測試)環節成績×60%+面試成績×40%.

總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一職位考生總成績名次出現末位并列的,專業技能測試(體能測試)環節成績高的考生進入下一環節。專業技能測試(體能測試)環節成績相同的,按測試項目的先后順序以相應單項項目測試成績高的進入下一環節。

 

八、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位可按總成績從高到低依次遞補一次。

體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

  體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發

  體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規定執行。

  體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

 


九、考察

體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作在甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室的指導下,由甕安縣公安局具體負責實施??疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》有關規定執行。

在考察中發現《招聘簡章》中“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

 


 十、公示和聘用

(一)公示

  經專業技能測試(體能測試)、面試、體檢合格、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“甕安縣人民政府網”進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。

  公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

(二)聘用

  擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規定報到時間未報到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

本次聘用人員在甕安縣事業單位的最低服務期限為3年?! ?/p>

 


十一、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程,實行“誰審查、誰負責”的責任制,工作人員和考生在招聘各環節要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。

 


 十二、疫情防控

考生在參加招聘相關環節前,請仔細閱讀《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第七版)》(參見網址:http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791401.html),請考生實時了解貴州省疫情防控政策,嚴格落實疫情防控有關要求,做好報名及考生相關準備。同時,請考生密切關注“貴州人事考試信息網”網站上發布的疫情防控有關信息,若疫情防控有新要求和規定的,按最新疫情防控要求執行。

 


十三、在公開招聘過程中,請考生密切關注在“甕安縣人民政府網(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相關信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯系不上考生的,造成的后果由考生自負。

 


十四、公開招聘工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

政策咨詢電話(工作時間):0854-2918260(甕安縣人事考試中心)

監督電話(工作時間):0854-2918250(甕安縣人力資源和社會保障局)

 


附件:

1.甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員職位一覽表

2.甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員報名和資格審查需提供資料清單

3.甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員報名信息表

4.甕安縣2022年面向社會公開招聘公安局下屬事業單位工作人員報名登記匯總表

 


甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室

2022年12月2日

 

關注更多招考信息,請關注微信公眾號:#公眾號:遵義人才信息網

 

          此文由遵義人才信息網、遵義人事人才網、遵義人才招聘、遵義招聘、遵義招聘網、遵義直聘、遵義人力資源網收集整理發布。

遵義免費找工作、查看招聘信息發布,掃下方二維碼歡迎周圍找工作的人進群~

↓↓↓點擊“首頁”查看更多招聘崗位

亚洲第一黄色视频,99久久久精品免费,高清无码专区在线视频,午夜高清一区二区视频